Rekordmange dommere uddannet på Fyn
Den gode fodboldoplevelse kan være sikret i fremtiden, eller i hvert fald indtil videre, idet der er uddannet rekordmange fodbolddommere på Fyn i 2026, hvor antallet af kvindelige fodbolddommere ligeledes er fordoblet.
I breddefodbolden og i fodbold generelt er dommerens funktion vigtig. Han/hun fløjter op, han/hun fløjter af og sørger generelt for, at der kan skabes fodboldoplevelser på de fynske fodboldbaner. Betydningen kan ikke forklejnes, og derfor er det glædeligt, at vi i 2026 kan slå rekord for antal uddannede fodbolddommere samt antallet af fodbolddommere, der kommer fra Fyn.
Viser antallet af uddannede og hvor i landet de kommer fra.
Viser antallet af uddannede i procent for hver fynsk kommune
Antallet af kvindelige fodbolddommere er fordoblet
Det har været et hovedmål i 2026, at få flere kvinder til at dømme fodboldkampe. Ambitionen er grundlæggende den samme, uanset hvem der har fløjten: Vi vil uddanne, udvikle og fastholde dygtige fodbolddommere. Men når nogle grupper er markant dårligere repræsenteret end andre, kræver det også, at vi er nysgerrige på hvorfor – og på, hvad vi kan gøre anderledes.
Vi bliver nok- og må aldrig blive helt tilfredse. Men det, at vi er gået fra 4 til 8 aktive kvindelige fodbolddommere, er for os en succes i den strategi, vi lagde for 2026. De træder ind i et allerede fantastisk fynsk dommerfællesskab, hvor de vil opleve et stærkt sammenhold og kultur, hvor man hjælper og støtter hinanden på og udenfor banen.
Nye tiltag skaber interesse for flere kvinder
Jeg tror, at den ’markante’ stigning (for det er det altså lidt) i kvinder, der vil dømme fodbold på Fyn, skyldes en kombination af flere positive bevægelser i vores miljø. Rie Louise Rasmussen - linjedommer i 3.division
-En ting er at dommerrollen i højere grad bliver præsenteret som en udviklingsvej for alle – ikke kun for drenge og mænd. Fx er videoerne af Zeinab og ut. et godt eksempel (du kan se begge videoer i bunden af artiklen).
En anden ting er generelt den synlighed der er af kvindelige dommere. Dét at man ser kvinder, som dømmer både ungdomskampe, seniorrækker og internationale kampe, er med til at skabe en stærk ”Hvis hun kan, så kan jeg også”-mentalitet.
Derudover har DBU Fyn arbejdet mere målrettet med rekruttering, tryghed og fællesskab ved oprettelsen af blandt andet en HR-gruppe med fokus på fastholdelse og rekruttering af nye dommere.
Mentorordningen er også et godt eksempel på, at nye dommere – uanset køn – oplever et miljø, hvor man bliver taget imod, støttet og guidet. Især trygheden kan være afgørende for kvinder, da vi jo traditionelt set har forbundet dommergerningen som værende mandedominerende, fortæller Rie.
De "unge" vil gerne dømme fodboldkampe
Et andet mål, lige under den overligger der siger: "Uanset, alder, køn, højde og skostørrelse, så skal vi have nogle til at dømme fodboldkampe", er at få flere unge til at dømme fodboldkampe. I vores terminologi definerer vi "de unge" som værende under 25 år. Dermed ikke sagt, at man ikke kan føle sig ung, hvis man har rundet de 25 år ;-).
I 2026 har 26 ud af de 59 uddannede dommere været under 25 år, hvilket svarer til 44%. Igen, bliver vi næppe helt tilfredse, men det er immervæk positivt, at flere unge mennesker søger dommergerningen, som både kan være til gavn for dem selv, deres klubber og fodbolden som helhed.
